OARH
NORMES
Napo
Seguretat i salut laborals
Napo es va crear gràcies a la iniciativa d’un petit grup de professionals de la comunicació sobre seguretat i salut en el treball que volien crear materials d’alta qualitat, capaços de superar els límits que imposen les especificitats nacionals, ja siguin culturals, lingüístiques o de maneres de treballar.
Les pel·lícules d’en Napo no pretenen abordar els temes en profunditat, ni tampoc s’han de considerar una eina didàctica o formativa. En Napo i els seus amics tenen la missió d’oferir una introducció atractiva al món de la seguretat i la salut en el treball, gràcies a uns personatges simpàtics i unes històries divertides, sempre amb una perspectiva humorística i desimbolta/informal. “La Seguretat amb un somriure” és la contribució d’en Napo per aconseguir que els llocs de treball siguin més segurs, més saludables i millors.
Qui és en Napo?
En Napo és l’heroi de la sèrie de dibuixos animats que porta el seu nom. Representa un empleat que treballa en qualsevol indústria o sector. En Napo no té un treball concret o un entorn laboral específic, però la seva personalitat i el seu aspecte físic es mantenen constants a totes les pel·lícules. En Napo és una persona normal, ni bona ni dolenta, ni jove ni vella. En aquest sentit, la seva cultura és neutra.
És un treballador servicial que pot ser víctima de situacions sobre les quals no té control, però que també pot detectar perills o riscos, o fer bons suggeriments per millorar la seguretat i l’organització del treball.
En Napo és un personatge simpàtic i atractiu, d’emocions i reaccions intenses. Si està enfadat, avorrit o enamorat, és incapaç d’amagar-se’n! Qualsevol persona, des d’un empleat jove fins a un treballador experimentat, pot identificar-se amb en Napo.
La nòmina
OARH La Nòmina o Rebut de Salari
Més que futbol?
El Barça de Guardiola és observat atentament des de molts àmbits, i no només des de l’esportiu. Per què? Pot ser un referent social?
Lideratge. L'art de liderar les emocions. Daniel Goleman
Quién es Daniel Goleman?
Autoridad mundial indiscutida en el tema inteligencia emocional y dos veces ganador del Premio Pulitzer, las contribuciones de Goleman al campo de la psicología han influenciado de manera significativa el mundo de los negocios.
Lideratge
Experiment social sobre Lideratge
La Qualitat en la gestió administrativa
Minimitzar la burocratització
L’objectiu d’una gestió administrativa de qualitat és que la informació que es genera a l’empresa sigui tractada de forma idònia i estigui disponible per a qui la necessiti.